家装公司，不要再招员工了。装修公司真的没有必要再去找员工了。你想想中介物业材料商手里，哪个没有大把的精准客户。其实他们也想开装修公司，只是他们不懂装修、不懂设计、不懂施工、不懂管理而已。而且现在开一家装修公司的风险，在什么都不懂的情况下，即便他们开了一家装修公司，关门也只不过是时间的问题。那么他们欠缺的恰恰是你擅长的。

天然具备了一个合作的基础。能否达成合作无非是利益怎么分配？我们湖南一家个人的装修公司学员，通过这种方式跟他们当地的工长、设计师材料商中介物业公司合作。感业志的选择与信低…你换做招，你需要多少人，少说要几十人。从新员工入职到开单，怎么着也得3个月时间吧。还有中途没有业绩离职的，这些都不算。一个人，你至少一个月底薪要有3000，每个月你要花多少钱，还不一定有业绩。

现在干装修与其招员工，不如直接找有资源的人合作，不用增加投入也不用感动店面，也不用变动团队，通过改变利益分配，就能够快速的把业绩做起来。

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